一、招聘岗位及岗位职责
电子信息系统研究主任（副主任）设计师 2名
岗位职责：
1.负责组织完成电子信息系统总体技术发展规划的制定；
2.负责系统策略、技术研究；
3.负责电子信息装备及技术体系论证；
4.负责本专业人员的技术指导与培养。
任职资格
学历要求：硕士研究生以上
专业技术：雷达系统总体技术
相关经验：有雷达系统等总体工作经验，掌握本专业领域的现状和发展趋势，有系统、扎实的专业理论知识，主持完成过大型项目研制任务，有丰富的工程研制经验，具有技术决策和技术协调能力。 电子信息新技术及干扰效应研究副主任设计师 2名
岗位职责
1.负责组织开展干扰机理及效应研究；
2.负责组织开展本专业重大新兴领域、重大前沿技术研究；
3.负责本专业的技术发展及建设，提出专业技术发展的设想；
4.负责本专业人员的技术指导与培养。
任职资格
学历资历：硕士研究生以上
专业技术：信息与通信工程、雷达信号处理等
相关经验：有雷达系统研发工作经验，掌握本专业领域的现状和发展趋势，有系统、扎实的雷达信号处理专业理论知识，主持完成过大型项目研制任务，有丰富的工程研制经验，具有技术决策和技术协调能力。有雷达系统研制单位工作经验者优先。 电磁环境效应研究副主任设计师 1名
岗位职责
1.负责复杂电磁环境综合效应机理研究；
2.负责复杂电磁环境特性及表征方法研究；
3.负责复杂电磁环境等效构建技术研究；
4.负责本专业的技术发展及建设，提出专业技术发展的设想；
5.负责本专业人员的技术指导与培养。
任职资格
学历资历：硕士研究生以上
专业技术：雷达信号处理等
相关经验：掌握本专业领域的现状和发展趋势，有系统、扎实的专业理论知识，主持完成相关领域省部级以上重大基础预研项目任务，有丰富的工程研制经验，具有技术决策和技术协调能力。有相关领域国家级重点实验室工作经验者优先。 电子信息系统性能评估体系研究副主任设计师 1名
岗位职责
1.负责国防电子信息系统性能检测评估体系架构研究；
2.负责国防电子信息系统性能评估系统集成方案设计；
3.负责国防电子信息系统性能评估方法研究；
4.负责本专业的技术发展及建设，提出专业技术发展的设想；
5.负责本专业人员的技术指导与培养。
任职资格
学历资历：硕士研究生以上
专业技术：雷达系统总体技术等
相关经验：有信息系统抗干扰性能评估工作经验，掌握本专业领域的现状和发展趋势，有系统、扎实的专业理论知识，主持完成过相关领域重点项目的试验检测及评估工作，有丰富的工程研制经验，具有技术决策和技术协调能力。 电磁环境监测副主任设计师 2名
岗位职责
1.对本专业研制产品的研究、设计、试验、生产中的技术和质量工作负责；
2.负责组织确定本专业研制产品的设计方案和选择技术途径，以实现研制任务书的要求；
3.负责组织协调解决本专业研制产品的技术和质量问题，负责技术攻关和技术指导等工作；
4.负责本专业的技术发展及建设，提出专业技术发展的设想；
5.负责本专业人员的技术指导与培养。
任职资格
学历资历：硕士研究生以上
专业技术：电子信息技术
相关经验：有电磁环境监测设备的研制经验，掌握本专业领域的现状和发展趋势，有系统、扎实的专业理论知识，主持完成过相关领域重点项目的研制工作，有丰富的工程研制经验，具有技术决策和技术协调能力。 通信技术研究副主任设计师 1名
岗位职责
1.对本专业研制产品的研究、设计、试验、生产中的技术和质量工作负责；
2.负责组织确定本专业研制产品的设计方案和选择技术途径，以实现研制任务书的要求；
3.负责组织协调解决本专业研制产品的技术和质量问题，负责技术攻关和技术指导等工作；
4.负责本专业的技术发展及建设，提出专业技术发展的设想；
5.负责本专业人员的技术指导与培养。
任职资格
学历资历：硕士研究生以上
专业技术：通信原理
相关经验：有通信装备的研制经验，掌握本专业领域的现状和发展趋势，有系统、扎实的专业理论知识，主持完成过相关领域重点项目的研制工作，有丰富的工程研制经验，具有技术决策和技术协调能力。 二、报名方式
应聘人员请通过发送电子邮件进行报名：nj8511rb@126.com；邮件主题中请注明“姓名+应聘岗位”。
报名截止日期：2014年7月20日
招聘联系人：潘媛媛；联系电话：025-84638512
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